BFD-Seminar Grundlagen des Arbeitsrechts

Referent:

Herr Michael Härig

Seminarinhalt:

Folgende Aspekte sollen im Rahmen dieser Veranstaltung besprochen werden:

Die Einstellung vorbereiten
- Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses
- Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren, insbesondere unter Beachtung
des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)

Die optimale und rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Gesetzliche Beschränkungen von Musterarbeitsverträgen durch AGB-Kontrolle,
Vermeidung von Fehlern

Der betriebliche Alltag: Wichtiges Know-how zum laufenden Arbeitsverhältnis
- Typische Ansprüche im Arbeitsverhältnis wie Haftung, Urlaub, Teilzeit uvm.

Arbeitnehmerschutz
- Arbeitszeitrecht
- Arbeitssicherheit, technischer Arbeitnehmerschutz
- Arbeitnehmerüberlassung

Änderung von Arbeitsbedingungen
- Möglichkeiten der Vertragsanpassung
- Änderungskündigung

Besondere Anstellungsverhältnisse
- Befristete Arbeitsverhältnisse sowie Formen von Beschäftigungsverhältnissen

Rechtssichere Vorgehensweise zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Ordentliche Kündigung unter Beachtung des allgemeinen Kündigungsschutzes
- Besonderer Kündigungsschutz für geschützte Mitarbeiter
- Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund (Fall ‚Emely' und seine Folgen)
- Allgemeine Kündigungsfragen (Form und Frist, taktisches Vorgehen)
- Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag

Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts
- Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht